English French German Spain Italian Dutch Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5+3 διαγωνισμοί για 2.899 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το επόμενο δίμηνο!

Ειδικότερα, αναμένεται η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συνολικά θα ανοίξουν 757 μόνιμες θέσεις σε ΟΤΑ και σε Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης – Αποχέτευσης. Το προσωπικό στους δήμους θα απασχοληθεί ως επί το πλείστον στον τομέα της καθαριότητας. Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για συμπληρωματική προκήρυξη στον μεγάλο διαγωνισμό 3Κ/2018 και μάλιστα προβλέπει αύξηση των θέσεων κατά 50% σε σχέση με τις αρχικές εξαγγελίες.

Οι θέσεις που αναμένεται να προκηρυχθούν είναι όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) παρ’ όλα αυτά, όπως όλα δείχνουν, η πλειονότητά τους θα καλυφθεί από υποψήφιους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Σε ό,τι αφορά τις ειδικότητες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – που θα είναι και οι περισσότερες – μεταξύ άλλων θα ζητηθούν καθαριστές, προσωπικό γενικών καθηκόντων, φύλακες, επιστάτες καθαριότητας, εργάτες διαφόρων ειδικεύσεων αλλά και εξωτερικών χώρων.

Η κατανομή των θέσεων στους φορείς δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί, ωστόσο μια πρώτη εκτίμηση κάνει λόγο για πάνω από 470 θέσεις σε 28 δήμους και περίπου 250 θέσεις σε 13 Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης – Αποχέτευσης. Τα κριτήρια που θα ανοίξουν την πόρτα στους υποψηφίους είναι η εντοπιότητα αλλά και η ειδική εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης που ζητείται.

Στο μεταξύ, εντός του Σεπτεμβρίου αναμένεται να εκδοθεί προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε νησιωτικούς και ορεινούς δήμους της χώρας. Πρόκειται για συνολικά 118 μόνιμες θέσεις σε δήμους με τα συγκεκριμένα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά γεωμορφολογίας και γεωγραφικής θέσης, που έχουν πολλά κενά σε θέσεις προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων. Το υπουργείο Εσωτερικών έχει ήδη εγκρίνει τις θέσεις, οι οποίες – όπως αναφέρουν πηγές – θα είναι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι παραπάνω προκηρύξεις είναι ηδη έτοιμες και απομένει μόνο η αποστολή τους στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Παράλληλα, σε επεξεργασία έχουν μπει στην Ανεξάρτητη Αρχή άλλοι πέντε διαγωνισμοι που αναμένεται να γίνουν μέσα στον Οκτώβριο. Πρόκειται για συνολικά 1.971 θέσεις στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, ΟΑΣΑ, υπουργείο Οικονομικών και στα νοσοκομεία όλης της χώρας. Σύμφωνα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, το αμέσως επόμενο διάστημα πρόκειται να εκδοθεί Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου που προβλέπει τις εν λόγω προσλήψεις. Μάλιστα, εκτός από διοικητικό προσωπικό, θα προκηρυχθούν θέσεις για νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό, όπως για παράδειγμα φυσικοθεραπευτές ΤΕ και λογοθεραπευτες ΤΕ

 


 

 

                       Άν σας ενδιαφέρουν περισσότερα νέα από τον χώρο της εργασίας και της αγοράς,δείτε εδώ!

 

Επιδοτούμενο πρόγραμμα,με μισθό 1.380€-Μεχρι ποτε οι αιτήσεις!

Λίγες μέρες έχουν ακόμα περιθώριο οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι για τον 5ο κύκλο του Επιδοτούμενου Προγράμματος Κατάρτισης Ανέργων 18-24 ετών, στους τομείς Logistics & Εξαγωγικό Εμπόριο, προκειμένου να κάνουν την αίτησή τους και να συμμετάσχουν στο εν λόγω πρόγραμμα. Συγκεκριμένα, η προθεσμία εκπνέει την Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018.

Η ΕΥΕΔ ΕΣΠΑ ΑπΚΟ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ) ως συνδικαιούχος, έχουν αναλάβει την υλοποίηση των ακόλουθων πράξεων:

— «Δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας – Logistics»

— «Δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα του εξαγωγικού εμπορίου προϊόντων με έμφαση στον πρωτογενή τομέα της παραγωγής» οι οποίες εντάσσονται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση», ΕΣΠΑ 2014 – 2020. Οι συγκεκριμένες πράξεις συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).

Το πρόγραμμα κατάρτισης έχει συνολική διάρκεια 380 ώρες, εκ των οποίων 120 ώρες θεωρητική κατάρτιση και 260 ώρες πρακτική άσκηση.
Η αποζημίωση κάθε ωφελούμενου για κάθε ώρα θεωρητικής κατάρτισης είναι 5€, ενώ για κάθε ώρα πρακτικής άσκησης 3€.

Δικαιούχοι να συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι άνεργοι νέοι ηλικίας 18 – 24 ετών, που πληρούν τους όρους που περιγράφονται στην πρόσκληση.

Μπορείς να κάνεις αίτηση στον ακόλουθο σύνδεσμο: http://18-24.sbbe-edu.gr/?dikaiologitika

 

 

 

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα κατάρτισης στον τομέα του Τουρισμού με επίδομα 1.000 ευρω!

Τη συνέχιση και τη φετινή χρονιά του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης με την ονομασία «Dual 2+1 2018-2019» για τους αποφοίτους των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ στον τομέα του Τουρισμού, ενέκρινε ο Οργανισμός.

Το πρόγραμμα κατάρτισης υλοποιείται σε συνεργασία με την DEKRA Akademie GmbH και το Ελληνογερμανικό Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο και αφορά τις εξής ειδικότητες:

Τεχνίτης Μαγειρικής Τέχνης
Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων

Σημειώστε ότι, στους υποψήφιους θα καταβληθεί εκπαιδευτικό επίδομα, ύψους 1.000 ευρώ, που θα χορηγηθεί αποκλειστικά σε όσους επιτυχόντες υποψήφιους αποδεδειγμένα ενοικιάσουν στέγη.

 

 ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

Το κεντρικό πλαίσιο της εργασίας με τους νέους, που εκκινεί από την Εθνική Στρατηγική «Νεολαία ’17-’27», βρίσκεται αυτό το διάστημα στο επίκεντρο των εργασιών της γενικής γραμματείας Νέας Γενιάς και Διά Βίου Μάθησης. Πιο συγκεκριμένα, το κομμάτι της συμβουλευτικής και της υποστήριξης των νέων.

Μάλιστα, την έναρξη του διαλόγου με τους αρμόδιους φορείς, ώστε να αναγνωριστεί και να κατοχυρωθεί στην Ελλάδα το επάγγελμα του συμβούλου νέων (youth worker), σηματοδότησε μία πρώτη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο Παιδείας μεταξύ του γενικού γραμματέα, Παυσανία Παπαγεωργίου, και νομικών και φυσικών προσώπων που δραστηριοποιούνται στον χώρο της νεολαίας.

Εκπρόσωποι από το ελληνικό σωματείο των συμβούλων νέων, φυσικά πρόσωπα που δραστηριοποιούνται ως σύμβουλοι νέων, εκπρόσωποι δήμων που ασχολούνται με το κομμάτι της νεολαίας συζήτησαν για το πώς μπορούν να εξασφαλιστούν ποιοτικές υπηρεσίες από τους youth workers, πώς μπορεί να δημιουργηθεί ένα ασφαλές πλαίσιο συμμετοχής των νέων σε δραστηριότητες καθοδηγούμενες από youth workers, καθώς επίσης και για τον συντονισμό που πρέπει να υπάρξει μεταξύ των φορέων, των ατόμων και των δήμων που είτε προσφέρουν, είτε έχουν ανάγκη από τέτοιες υπηρεσίες.

 

Από την πρώτη αυτή συζήτηση, έγινε σαφές ότι θα πρέπει το επάγγελμα και η ταυτότητά του να γίνει γνωστό στην κοινωνία, προτού αναγνωριστεί θεσμικά, καθώς επίσης και να υλοποιηθούν προγράμματα του Erasmus+ Υouth για την επιμόρφωση και κατάρτιση των συμβούλων νέων.

Μάλιστα, στόχος της γενικής γραμματείας είναι να προκύψει μία νέα γενιά συμβούλων νέωνμέσα από τα ήδη υπάρχοντα προγράμματα και τους ήδη υπάρχοντες λειτουργούς.

Τέλος, τονίστηκε ο ρόλος της τοπικής αυτοδιοίκησης στην όλη διαδικασία και συμφωνήθηκε, μέσα από το πρόγραμμα “Europe goes local” να επιδιωχθεί η εκπαίδευση και κατάρτιση στελεχών της σε θέματα νεολαίας.

 

 ______________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 ___________________________________________________________________________________________________________________________                              

   

 

Γηροκόμοι-αποκλειστικές-οικιακό προσωπικόΓηροκόμοι-αποκλειστικές-οικιακό προσωπικό

 

Γηροκόμοι-φροντίδα ηλικιωμένων-οικιακό προσωπικό

 

 

                                             

 

 

 

 

 

 

                               

Baby-sitters-βρεφοκόμοι-φύλαξη παιδιώνBaby-sitters-βρεφοκόμοι-φύλαξη παιδιών

 

 

Baby-sitters-βρεφοκόμοι-φύλαξη παιδιών και βρεφών

 

 

                                               

                                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Σερβιτόροι-σερβιτόρες-προσωπικό καφέΣερβιτόροι-σερβιτόρες-προσωπικό καφέ

 

 

Σερβιτόροι-σερβιτόρες-προσωπικό καφέ

 

 

 

           

 

 

 

 

       

 

 

Καμαριέρες-προσωπικό για ξενοδοχείαΚαμαριέρες-προσωπικό για ξενοδοχεία

 

 

Καμαριέρες-προσωπικό για ξενοδοχεία-rooms to let

 

 

 

 

 

_______________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

        

 Στόχος μας είναι η δημιουργία μιας σχέσης εμπιστοσύνης και συνεχούς συνεργασίας

 μαζί σας.Για αυτό το λόγο η ομάδα των διαχειριστών μας είναι συνεχώς διαθέσιμη,

 για κάθε απορία,ερώτηση ή ανάγκη σας,έτσι ώστε να σας προσφέρει υπηρεσίες,

προσαρμοσμένες στις απαιτήσεις σας και χωρίς περιττές επιβαρύνσεις.

Καλή περιήγηση!