English French German Spain Italian Dutch Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

 

 

 


 

 

 


 

          Συνδεθείτε μαζί μας        

___


 

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ:

 

 

 

 

Ετοιμη ειναι η προκήρυξη του ΟΑΕΔ μέσω της οποίας θα γίνουν 8.933 προσλήψεις σε 56 Δήμους και άλλους 37 περιβαλλοντικούς φορείς της χώρας.Το νεο πρόγραμμα, σύμφωνα με πληροφορίες του e-dimosio.gr αναμένεται να δημοσιευτεί εντος του μήνα από τον ΟΑΕΔ όπως εκτιμούν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας τοποθετώντας χρονικά την έναρξη του προγράμματος στα μέσα Φεβρουαρίου. Υπενθυμίζεται οτι λόγω αύξησης του κατώτατου μισθού, αναπροσαρμόζονται και οι μισθοί στην κοινωφελής εργασία.

Το εν λόγω πρόγραμμα αναμένεται να είναι το πρώτο για το οποίο οι μισθοί θα υπολογιστούν επί του νέου μεικτού κατώτατου μισθού των 650 ευρώ, συνεπώς θα είναι αυξημένοι σε σχέση με την αμοιβή των 495,25 ευρώ που δίνονταν μέχρι τώρα στους εργαζόμενους 25 ετών και άνω.

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι με ηλικία από 18 ετών και άνω. Σύμφωνα με τα κριτήρια που θέτει η σχετική υπουργική απόφαση εστιάζονται στους μακροχρόνια άνεργους – άνω των 12 μηνών – και μάλιστα οι άνω των 45 και 55 ετών, οι οποίοι έχουν και την μεγαλύτερη μοριοδότηση για τις νέες προσλήψεις.

Η νέα κοινωφελής εργασία αποσκοπεί στην κάλυψη θέσεων τόσο σε 56 Δήμους της χώρας όσο και σε φορείς περιβαλλοντικής διαχείρισης προστατευόμενων φυσικών περιοχών (Natura) πανελλαδικά.

Κριτήρια κατάταξης

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδικότητα με βάση τα ακόλουθα κριτήρια επιλογής και κατάταξης:

 

 

 

 

 

 

 

1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: ένα μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.

 

2.Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες: ένα μόριο ανά πλήρη μήνα.

 

3.Αναπηρία ωφελουμένου σε ποσοστό 50% και άνω: 15 μόρια.

 

4. Ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2017, ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής:
– Ατομικό 0-3.500 ευρώ / Οικογενειακό 0-7.000 ευρώ : 30 μόρια
– Ατομικό 3.501-5.000 / Οικογενειακό 7.001-10.000 ευρώ : 25 μόρια
– Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ / Οικογενειακό 10.001-16.000 ευρώ : 20 μόρια
– Ατομικό 8.001-12.000 ευρώ / Οικογενειακό 16.001-26.000 ευρώ : 10 μόρια
– Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ / Οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ : 0 μόρια

 

5. Ηλικία
– 18 έως 29 ετών : 15 μόρια.
– 30 έως 44 ετών : 25 μόρια.
– 45 έως 54 ετών : 35 μόρια
– 55 ετών και άνω : 45 μόρια

 

6. Αριθμός ανηλίκων τέκνων: 10 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο,

 

7.Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με
ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: 10 μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων,

 

8.Δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης: 35 μόρια και

 

9. Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε προηγούμενες δράσεις Κοινωφελούς Εργασίας: 20 μόρια.
μόρια.

 

10. Εντοπιότητα βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελουμένου: 20 μόρια.

 

 

 

 

 

 

 __________________________________________________________________________________________________________________________                              

 

 

           Οικιακό Προσωπικό-Γηροκόμοι-Babysitters 

 

 

                                             

 

 

 

 

 

                               

    

 

 

         

        Σερβιτόροι-Σερβιτόρες-Προσωπικό Εστίασης

 

 

 

           

 

 

 

  

 

 

 

 

         Καμαριέρες-Προσωπικό για Ξενοδοχεία-Rooms To Let 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                              

                         

           Εργασία-Απασχόληση στο Εξωτερικό                                              

 

 

 

 

 

 _____________________________________________________________________________________________